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人才战略
 

       作为初创期企业,为促进业务发展,企业人才战略的核心是以“能人”为主导,用“能人”拉动业务发展,使企业尽快度过创业期。为适应企业的发展需要,此阶段公司的人才战略重要包括:

 

   1.人才开发以外部开发为主,集中一切资源吸引优秀人才

 

   (1)“求贤若渴”的人才理念

   (2)用“以情为本”的招聘政策吸引人才

   (3)以“零费用”招聘方式吸引人才应聘

 

   2.启动人才储备工程,吸引校园人才加盟

 

   3.建立员工职业发展通道,以业务为主导培养人才

 

   4.用薪酬福利差异化的政策吸引和留住不同人才

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